为进一步推进医院学科建设和发展，满足内一科等相关科室紧缺岗位用人需求，经院长办公会研究，决定于2020年8月18日面向社会公开考核招聘专业技术人员。本次招聘涉及临床护理、检验2个专业14个岗位。在确定招聘计划后，人事科及时制定招聘工作实施方案，发布招聘公告，通过报名、资格审查、理论考试、面试等程序，根据考生综合成绩排名，决定拟录用夏文嘉等十四名同志。招聘前，人事科根据报名情况和岗位招聘条件及要求，及时组织对应聘人员进行资格初审，并会同医教科（检验科）、护理部对初审合格人员予以资格复审。经审查，检验专业13人、临床护理专业23人资格复审合格，按照理论考试成绩及面试比例进入面试环节，18日下午13:00时，在人事科的主持和监督下，医院党政领导及职能部门负责人参加了面试会，并及时对考生成绩进行了统计、汇总，将拟录用人员名单报请院长办公会审查讨论，公示结束后，安排健康体检，办理入职手续。

本次招聘工作，医院领导高度重视，同时也得到了职能部门及临床科室的积极配合，在大家的共同努力下，招聘工作得以顺利完成，在一定程度上及时有效缓解了临床科室人员紧缺的岗位需求。