为做好医院工作岗位人员流动管理，根据设备科工作需要，按照医院岗位设置管理要求，现就2020年设备科人员流动竞岗遴选公告如下：

一、遴选岗位

设备科：耗材、办公库房管理员及资产、设备管理员各一名。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱本职工作，具有高度的责任心和敬业精神；具有良好的人际沟通能力。

2.年龄：25-40周岁。身心健康，能胜任本职工作。

3.其他：能熟练应用各类计算机办公软件。

（一）耗材、办公库房管理员：

1.学历：专科及以上学历，护理、财会、物流等相关专业优先。

2.要求：掌握耗材、办公库房相关法律法规、制度流程；熟悉科室业务。

（二）资产、设备管理员

1.学历：专科及以上学历，财会、统计、医学工程、信息工程等相关专业优先。

2.要求：掌握资产、设备相关法律法规，制度流程，熟悉科室业务。

（三）有以下情形者取消竞岗资格

1.近五年内受过党纪政务处分；

2.近五年有二级以上医疗事故；

3.有违法、违纪行为正在接受调查处理；

4.近三年有一次年度考核不合格或不定等次；

5.近两年内受到全系统以上通报批评。

以上截止日期：2020年10月31日。

三、报名时间、地点及资格审查

1.报名时间：从公告发布之日起至2020年11月9日下午4：30止。报名时，自行下载填写双面打印纸质《设备科人员流动竞岗申请表》1份。

2.报名地点：人事科。

3.资格审查：报名者将申请表和毕业证、资格证原件和复印件、进修学习等相关材料于报名时一并提交接受审核。

四、竞岗时间、地点及内容

1.竞岗演讲时间：2020年11月10日下午2:00。

2.演讲地点：门诊五楼学术厅。

3.公示时间：另行通知。

4.参加竞岗人员每人准备5分钟PPT汇报材料。主要内容：介绍本人基本情况、一年工作总结及下一步工作规划。

五、遴选程序

1.科室竞岗遴选自荐人数超过3人（不含3人）以上的，由院长办公会从“政治思想、工作实绩、廉洁自律”等方面综合评定出前3名同志参加竞岗；3人及以下，由竞岗人直接参加演讲。

2.遴选岗位以竞岗人姓氏笔画排序进行演讲。每人演讲时间严格控制在5分钟以内。竞岗者演讲结束，现场投票、统计汇总，宣布投票结果。根据竞岗名次，经院长办公会研究，报请党总支委员会综合评议拟定遴选岗位候选人，公示后上岗。

3.参加遴选会人员：医院中层及以上领导干部，各科室职工代表2名。

六、组织机构

成立马边彝族自治县人民医院设备科人员流动竞岗的遴选工作小组：

组  长：党总支书记、院长

副组长：分管人事副院长

成  员：医院领导班子成员、党总支委员会成员、人事科负责人。

遴选工作小组下设办公室（设在人事科），由人事科主任兼任办公室主任，负责设备科人员流动竞岗遴选工作的组织实施。

七、工作及纪律要求

1.实施遴选岗位人员坚持“岗变薪变、薪随岗变”原则。

2.竞岗活动严格执行《事业单位人事管理回避规定》，所有参与竞岗以及可能影响公正的特定关系人需要主动回避。

3.严禁在竞岗活动中拉帮结派，搞不正之风。严禁打击报复，诋毁他人名誉。严禁拉选票行为。违者取消遴选资格，并给予严肃处理，全院通报批评。各科室按照会议要求严格组织人员参会投票。

附件：马边彝族自治县人民医院设备科人员流动竞岗报名申请表.docx